25 Apr
Lohnabrechnung 80% schneller bearbeiten – Wir zeigen dir, wie es geht!
Die monatliche Lohnabrechnung gilt als einer der Kernprozesse eines jeden Unternehmens. Laut der XING Studie “Arbeitsmarkt der Zukunft” gehört auch 2024 für 90 % der Arbeitnehmenden ein gutes Gehalt noch immer zu den wichtigsten Faktoren, wenn es um die Auswahl ihres Jobs und ihrer Zufriedenheit im Arbeitsalltag geht. Eine pünktliche und fehlerfrei Auszahlung von Lohn-...
21 Mrz
Die richtige Unternehmenskultur für Generation Z – Welche Benefits überzeugen die Digital Natives?
Die Generation Z ist geprägt von digitaler Affinität, einem Streben nach Sinnhaftigkeit und einem Hunger nach Flexibilität. Ihre Einflussnahme auf den Arbeitsmarkt ist unübersehbar und Unternehmen müssen ihre Kultur anpassen, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen. Doch wer genau gehört zur Generation Z, und warum ist sie so entscheidend für die Zukunft der Arbeitswelt?...
30 Jan
Top 3 Benefits für Mitarbeitende im Jahr 2024
Welche Mitarbeiter-Benefits sind absolute Must-Haves für das Jahr 2024? In diesem Artikel präsentieren wir dir die Top 3 Benefits, die Unternehmen im Jahr 2024 unbedingt auf dem Radar haben sollten: Sachbezug, Essenszuschuss und Jobbike. Jeder dieser Mitarbeiter-Benefits bietet nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch steuerliche Vorteile für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Lass uns gemeinsam einen...
15 Aug
50 € Sachbezug oder Gehaltserhöhung? Was ist besser?
In der neuen Arbeitswelt stehen Arbeitgebende ständig vor der Frage, wie sie ihre Mitarbeitenden am besten für ihre Arbeit entlohnen und die Zufriedenheit sowie Motivation ihrer Belegschaft langfristig auf einem hohen Niveau halten können. Aber ist eine regelmäßige Gehaltserhöhung im Jahr 2024 noch zeitgemäß? Oder sollten neue Möglichkeiten, wie moderne Mitarbeiterangebote, in Betracht gezogen werden?...
01 Aug
Urban Sports Mitgliedschaft als Sachbezug nutzen – So funktioniert’s!
Sachbezug ≠ Sachbezug. Der beliebteste Benefit Deutschlands kann noch weitaus mehr als nur Tankgutschein und gilt als enorm flexibles Benefit für Mitarbeitende. Welche verschiedenen Möglichkeiten es gibt, den Sachbezug zu nutzen, haben wir dir bereits in einem unserer letzten Blogbeiträge geklärt. Eine dieser Möglichkeiten wollen wir heute genauer unter die Lupe nehmen: die Urban Sports...
01 Aug
bKV – Ein großer Beitrag zur Gesundheit Deiner Mitarbeitenden
Gesunde Mitarbeitende sind für Unternehmen überlebenswichtig. Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist für Unternehmen das perfekte Mittel, um für langfristige Mitarbeiter-Gesundheit zu sorgen. Darüber hinaus kommen Arbeitgebende mit diesem Benefit ihrer Fürsorgepflicht gegenüber ihren Mitarbeitenden nach und erzeugen ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima. Wie kann eine bKV am sinnvollsten in das Benefit-Angebot von Unternehmen eingebunden werden?...
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:pxtra ist die Lösung für flexible Mitarbeiter-Benefits. Wünsche Deiner Mitarbeiter:innen erkennen, verstehen und darauf eingehen – dank innovativer Plattform und mobiler App.