27 Mrz
Gesundheitsförderung für Mitarbeitende – Bis zu 600 € jährlich
Volkskrankheit Rückenschmerzen. Laut einer Statistik von Ende des Jahres 2022 leidet fast ein Drittel der Erwachsenen in Deutschland häufig oder sogar ununterbrochen an Rückenschmerzen. Kein Wunder also, dass Rückenschmerzen hierzulande zu den häufigsten Gründen für eine Berufsunfähigkeit zählen. Zusätzlich ist dies längst kein “Alte-Leute-Problem” mehr. Auch immer mehr jüngere Menschen, insbesondere in Bürojobs, klagen über...
06 Mrz
Essenszuschuss 2023 – 6,90 € pro Tag zusätzlich zum Gehalt für Deine Mitarbeiter:innen
Für das Mittagessen nicht mehr jeden Tag selbst zahlen und dadurch Geld sparen? Ja, das geht! Mit dem Essenszuschuss als Mitarbeiter-Benefit kannst Du Deine Mitarbeiter:innen auch bei ihren arbeitstäglichen Mahlzeiten finanziell unterstützen, indem Du die Kosten für ihre Mahlzeiten bezuschusst. Bei der Frage, welche Benefits von den meisten Mitarbeiter:innen gewünscht werden, fällt oft als Antwort...
01 Mrz
Sachbezug 2023 – 50€ steuerfrei für Deine Mitarbeiter:innen
50 € extra zum Gehalt und das jeden Monat? Der Sachbezug macht’s möglich und gehört deswegen zu den beliebtesten Mitarbeiter-Benefits. Auch wenn die Nutzungsmöglichkeiten von Sachbezügen in den letzten Jahren deutlich eingeschränkt und strenger reguliert wurden, gehören sie trotzdem noch in jedes ausgereifte Benefit-Portfolio eines Unternehmens. Welche gesetzlichen Regelungen es für den Sachbezug im Jahr...
28 Feb
Das E-Bike als Jobbike – Vor- und Nachteile
Boom! So könnte man die zurzeit explodierende Nachfrage und auch den Absatz von E-Bikes in Deutschland beschreiben. Wurden noch 2016 nur rund 610.000 E-Bikes hierzulande verkauft, so stieg diese Anzahl im Jahr 2021 auf unglaubliche 2 Millionen – Tendenz steigend. Warum die Nutzung von einem E-Bike immer beliebter wird? Als grüne Art der Mobilität bieten...
20 Feb
Onboarding Checkliste – So fühlen sich neue Mitarbeiter:innen bereits ab Tag 1 wohl
Willkommen an Board! So sollte sich jeder neue Mitarbeitende nach dem Onboarding fühlen. Ein gut durchdachtes Onboarding ist sowohl für neue Mitarbeiter:innen als auch für das Unternehmen enorm wichtig. Denn: Nur mit einem organisierten Onboarding-Prozess kannst Du eine stabile Basis für langfristige Mitarbeiter-Bindung legen und auch Dein Recruiting verbessern. Der Fachkräfte- bzw. Arbeitskräftemangel macht es...
20 Feb
Wie wird ein Jobbike versteuert?
Ein Jobbike als Mitarbeiter-Benefit fördert die allgemeine Fitness sowie das grundlegende Wohlbefinden Deiner Mitarbeiter:innen. Morgens auf’s Rad steigen und entspannt an der frischen Luft zur Arbeit fahren – ohne Stau oder überfüllte öffentliche Verkehrsmittel. Das führt insgesamt zu mehr Motivation und Produktivität in Deinem Team und steigert langfristig natürlich auch die Mitarbeiterbindung. Damit mehr Unternehmen...
:pxtra ist die Lösung für flexible Mitarbeiter-Benefits. Wünsche Deiner Mitarbeiter:innen erkennen, verstehen und darauf eingehen – dank innovativer Plattform und mobiler App.