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Gib einfach dein gewünschtes Benefit-Paket, die Anzahl deiner Mitarbeitenden, das durchschnittliche mtl. Bruttogehalt und das mtl. Benefit-Budget pro Mitarbeitenden an. Mit einem Klick auf “Vorteil berechnen” erhältst du sofort eine Übersicht über deine Gesamtersparnis als Arbeitgeber:in im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung (bei gleichem Netto für die Mitarbeitenden).
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