Mit pxtra Benefits Wertschätzung steigern & Kosten optimieren.
Vergebe individuelle Benefit-Budgets und spare bis zu 50 % der Arbeitgeberkosten gegenüber einer regulären Gehaltserhöhung – bei gleichem Netto für dein Team.
Ersparnis bei 50 MA (je 100€ Budget):
75.000 € pro Jahr / 375.000 € in 5 Jahren
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