Deine Vorteile von Telefonkosten
- Finanzielle Unterstützung bei Telefonkosten
- Höherer Nettolohn als durch reine Gehaltserhöhung
- Mitarbeiterzufriedenheit -und bindung
Telefonkosten
Wie funktionierten Telefonkosten?
Viele Arbeitnehmer:innen nutzen ihr privates Telefon heutzutage auch für berufliche Zwecke. Sie checken ihre E-Mails, führen Telefonate oder schreiben Slack-Nachrichten. Arbeitgeber:innen können deswegen die Telefonkosten ihrer Mitarbeiter:innen anteilig übernehmen.
Alle Daten auf einen Blick
max. Betrag
20 % der Rechnung, max. 20 €
Lohnsteuer
frei
Sozialversicherung
sozialversicherungsfrei
Zusätzlichkeits-erfordernis
Ja
Benefit-Art
Erstattung
(Beleg)
(Beleg)
Rechtsgrundlage
§ 3 Nr. 50 EStG; R 3.50 Abs. 2 LStR
Disclaimer: Alle Inhalte der Website dienen der allgemeinen Information. Sie stellen keine Rechtsberatung im Einzelfall dar, können und sollen diese auch nicht ersetzen.
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