Benefits für dein Team
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Das Jobbike gehört zu den beliebtesten Mitarbeiter-Benefits. In unserem Blogbeitrag “Welche Vorteile bietet ein Jobbike?” haben wir uns bereits angeschaut, warum sich die Nutzung eines solchen sowohl für Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende in mehr als nur einer Hinsicht lohnt. Besonders überzeugen kann die Nutzung eines Jobbikes dabei vor allem durch die gesundheitsfördernde und umweltschonende Wirkung. Bekannt ist aber auch, dass nicht immer alles Gold ist, was glänzt.
Zwar kommt mit den Leasingverträgen von Jobbikes auch ein administrativer Aufwand einher, welcher aber mit Hilfe digitaler Verwaltungsplattformen problemlos zu stemmen ist.
Die Einbußen, die durch die Gehaltsumwandlung bei der Nutzung eines Jobbikes für die gesetzliche Rente entstehen, sind so gering, dass sie bequem vernachlässigt werden können. Ohnehin sind die Einsparungen bei Steuer- und Sozialversicherungsabgaben deutlich höher.
Noch nicht genug von Jobbikes? Dann schau doch gerne mal bei unserem Hauptartikel zum Jobbike vorbei oder stöbere auf unserer Website nach weiteren Benefits.
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Noch nicht genug von Benefits? Dann schau‘ dir gerne unsere Blog-Artikel zu verschiedenen Benefit-Strategien oder anderen Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. der bAV, an!
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