Betreuungskosten - kurz erklärt
Höhe: unbegrenzt (richtet sich nach den Kita-Kosten) steuer- und sozialversicherungsfrei Rechtsgrundlage: § 3 Nr. 33 EStG; R 3.33 LStR
Betreuungskosten
Was sind Betreuungskosten?
Dem eigenen Job problemlos nachgehen, trotz kleiner Kinder und hoher Betreuungskosten. Arbeitgebende haben die Möglichkeit, die Kosten für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern der Arbeitnehmenden zu übernehmen. Mit diesem Benefit erhalten Mitarbeitende mit Kindern von ihren Arbeitgebenden eine sinnvolle finanzielle Unterstützung.
Höhe: unbegrenzt (richtet sich nach den Kita-Kosten) steuer- und sozialversicherungsfreiBetreuungskosten waren noch nie so einfach
In nur wenigen Klicks Betreuungskosten erstatten lassen! Mit :pxtra können Mitarbeitende in nur wenigen Minuten einmalig ihren Betreuungsvertrag hochladen und Kosten erstattet bekommen. Weitere Vorteile findest du hier:
Einfacher Beleg-Upload direkt in der App
Mitarbeitende können ihre Rechnung des Kindergartens oder der Kita, direkt in der App einreichen
Einmaliger Upload der Rechnung
Die Rechnung des Kindergartens oder der Kita muss nur einmalig hochgeladen werden. Im Anschluss können die Kosten problemlos erstattet werden
Kein Höchstbetrag für Betreuungskosten
Für die Erstattung von Betreuungskosten gibt es keinen maximalen Höchstbetrag. Entscheidend sind einzig die tatsächlich entstandenen Kosten
Rechtssicherer Einsatz der Betreuungskosten
Durch umfassendes rechtliches Know-How im Bereich Betreuungskosten bist du mit uns auf der sicheren Seite
Integration in die Lohnabrechnung
Direkte Schnittstellen zu Lohnabrechnungs-Programmen für ordnungsgemäße Umsetzung der Betreuungskosten
Erstattung mit der Gehaltszahlung
Die Erstattung der Betreuungskosten erfolgt einfach gemeinsam mit der Lohn- oder Gehaltszahlung
1
Kita-Rechnung hochladen
Einfach einmalig die Kita-Rechnung in die :pxtra-App hochladen und bestätigen, dass das Kind (oder die Kinder) noch nicht im schulpflichtigen Alter ist.
2
Automatische Beleg-Prüfung
Die Beleg-Prüfung erfolgt im Anschluss automatisch durch :pxtra.
3
Erstattung der Kosten
Die Erstattung der Kosten erfolgt automatisch zusammen mit der Lohn- oder Gehaltszahlung.
Häufig gestellte Fragen zu Betreuungskosten
Können die Betreuungskosten auch nur anteilig von den Arbeitgebenden übernommen werden?
Ja, das geht. Werden die Betreuungskosten nur anteilig übernommen, muss der Teilbetrag auf der Originalrechnung vermerkt werden.
Welche Kosten können übernommen werden?
Es gibt keinen Höchstbetrag, bis zu dem die Betreuungskosten von den Arbeitgebenden übernommen werden können. Entscheidend sind einzig die tatsächlich entstandenen Kosten für die Betreuung (einschließlich Unterkunft und Verpflegung).
Können mit Betreuungskosten auch die Kosten von einer Tagesmutter erstattet werden?
Ja! Die Übernahme der Kosten gelten für: Tagesmütter, Kindergarten, betriebseigener Kindergarten, Kita, Kindertagesstätten, Kinderkrippen, Wochenmütter, Ganztagespflegestellen
Was passiert, wenn in meinem Bundesland keine Kita-Gebühren anfallen?
Fallen in einem Bundesland keine Kita-Gebühren o.Ä. an, können auch nur die Verpflegungskosten eingereicht und erstattet werden.
Was ist das beste Benefit für deine Mitarbeitenden?
Du bist dir nicht sicher, welche Benefits zu deinem Unternehmen passen? Vereinbare einen Termin mit unseren Benefit-Expert:innen.
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