Sachbezug

Wie funktioniert Sachbezug?

Der Sachbezug gehört zu den beliebtesten Mitarbeiter-Benefits. Sachbezüge bestehen zwar nicht aus reinem Bargeld, haben aber trotzdem einen monetären Wert. Arbeitgeber:innen können ihren Mitarbeiter:innen monatlich einen Gutschein im Wert von 50 € für Supermärkte, Drogerien, etc. bereitstellen. Reicht schon fast für einen Wocheneinkauf, oder? 😉

Alle Daten auf einen Blick

max. Betrag

50,00 € pro Monat

Lohnsteuer

frei

Sozialversicherung

sozialversicherungsfrei

Zusätzlichkeits-
erfordernis

Unterschiedliche Lösungen,
meistens Ja

Benefit-Art

Gutscheine

Rechtsgrundlage

§ 8 Abs. 1 EStG, § 8 Abs. 2 S. 11 EStG

Disclaimer: Alle Inhalte der Website dienen der allgemeinen Information. Sie stellen keine Rechtsberatung im Einzelfall dar, können und sollen diese auch nicht ersetzen.

Lächelnde junge Frau kauft in einem Supermarkt ein

Deine Vorteile von Sachbezug

Bilder verschiedener Mitarbeiter:innen

Was ist das beste Benefit
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