Junge lächelnde Frau mit mittellangen Haaren

Die beliebtesten Mitarbeiter-Benefits 2024

Welche Mitarbeiter-Benefits sind absolute Must-Haves für das Jahr 2024? In diesem Artikel präsentieren wir dir die beliebtesten Benefits, die dein Unternehmen im Jahr 2024 unbedingt auf dem Radar haben sollte. Jeder dieser Mitarbeiter-Benefits bietet nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch steuerliche Vorteile für dein Unternehmen und deine Mitarbeitenden. Lass uns gemeinsam einen genaueren Blick auf...

Junge Frau mit Einkaufswagen im Supermarkt

Welche Sachbezüge gibt es?

Sachbezüge so individuell wie die Wünsche deiner Mitarbeitenden! In unserem Artikel zum Sachbezug haben wir bereits die wichtigsten Grundlagen vom beliebten Benefit für Mitarbeitende geklärt. Doch weißt du auch schon, wie vielfältig der Sachbezug bestenfalls ist? Nein? Kein Problem. 🙂 Ganz nach den individuellen Wünschen und Bedürfnissen von Mitarbeitenden gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie der...

Junge Frau schaut lächelnd auf ihr Handy

Erstattung der Telefonkosten für Mitarbeitende – Telefonkostenzuschuss im Überblick

Work-Life-Balance? Nee…eher Work-Life-Blending. Durch New Work verschwimmt die Grenze zwischen Arbeits- und Privatleben bei vielen Arbeitnehmenden immer mehr. Ob man das gut findet, oder Arbeit und Freizeit doch lieber klar voneinander trennen möchte, sei mal dahingestellt. Klar ist aber auch, dass für viele Arbeitnehmenden ihr privates Telefon inzwischen auch zu einer Art Arbeitsgerät geworden ist....

Junge Frau schaut auf ihr Handy im Bus und lächelt

49 € Deutschlandticket als Jobticket – monatlich mehr als 30 % sparen

Volle Straßen, zu wenige Parkplätze, immer höhere Spritpreise. Das sind nur ein paar Gründe, wieso öffentliche Verkehrsmittel besonders in Städten immer beliebter werden. Regelmäßiges Fahren mit Bus und Bahn trägt u.a. dazu bei, den Schadstoffausstoß in der Luft zu reduzieren und in Ballungsgebieten wieder mehr Freiraum zu schaffen. Zusätzlich wird die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch...

Junge Frau sitzt zu Hause vor ihrem Computer und arbeitet

Internetpauschale – Alles, was Du dazu wissen musst

Stabiles und schnelles Internet gehört zum Home-Office wie der Sonnenschein zum Sommer. Für Mitarbeitende, die regelmäßig oder sogar ausschließlich im Home-Office arbeiten, ist eine verlässliche Internetverbindung daher absolute Voraussetzung. Egal ob beim Bearbeiten von Dokumenten, in Online-Meetings oder beim Recherchieren im Netz – niemand möchte dabei wegen schlechten Internets aufgehalten werden. Mit der Zahlung einer...

Junge lächelnde Frau sonnt sich in einer orangen Hängematte

Die Erholungsbeihilfe – Urlaub machen und Geld dafür bekommen

“So wie du arbeitest, möchte ich gern mal Urlaub machen!” Wenn du sowas das nächste Mal hörst, kannst du nicht nur 5 € ins Phrasenschwein verlangen, sondern auch ganz cool sagen: “Du, ich bekomme für meinen Urlaub sogar Geld ausgezahlt.” Mit der Erholungsbeihilfe können Arbeitgebende ihren Mitarbeitenden im Zusammenhang mit einem Urlaub einen Zuschuss zusätzlich...

Mann spielt mit Kindern auf dem Boden

Erstattung von Betreuungskosten – Alles, was Du wissen musst

Oft stehen dem Traum, eine eigene Familie zu gründen, hohe Kosten im Weg. Dazu zählen auch die Betreuungskosten von Kindern. Gerade für berufstätige Menschen ist die Betreuung der eigenen Kinder ab einem gewissen Alter unabdingbar, um weiterhin arbeiten und Geld verdienen zu können. Doch wie können die mitunter hohen Betreuungskosten gestemmt werden? Arbeitgebende haben glücklicherweise...

Frau beim Ausführen von Yoga-Übungen

Gesundheitsförderung für Mitarbeitende – Bis zu 600 € jährlich

Volkskrankheit Rückenschmerzen. Laut einer Statistik von Ende des Jahres 2022 leidet fast ein Drittel der Erwachsenen in Deutschland häufig oder sogar ununterbrochen an Rückenschmerzen. Kein Wunder also, dass Rückenschmerzen hierzulande zu den häufigsten Gründen für eine Berufsunfähigkeit zählen. Zusätzlich ist dies längst kein “Alte-Leute-Problem” mehr. Auch immer mehr jüngere Menschen, insbesondere in Bürojobs, klagen über...

Kolleg:innen beim gemeinsamen jungen Mittagessen

Essenszuschuss 2024 – 7,23 € pro Tag zusätzlich zum Gehalt für deine Mitarbeitenden

Für das Mittagessen nicht mehr jeden Tag selbst zahlen und dadurch Geld sparen? Ja, das geht! Mit dem Essenszuschuss als Mitarbeiter-Benefit kannst du deine Mitarbeitenden auch bei ihren arbeitstäglichen Mahlzeiten finanziell unterstützen, indem du die Kosten für ihre Mahlzeiten bezuschusst. Bei der Frage, welche Benefits von den meisten Mitarbeitenden gewünscht werden, fällt oft als Antwort...

Junge lachende Frau mit ihrem Einkauf auf dem Parkdeck

50 € Sachbezug 2024 – Alles über das beliebteste Mitarbeiter-Benefit

Bis zu 50 € extra zum Gehalt und das jeden Monat? Der Sachbezug macht’s möglich und gilt deswegen in Deutschland als beliebtestes Benefit. Überzeugen tut der Sachbezug dabei vor allem mit vielen flexiblen und individuellen Einsatzmöglichkeiten. Welche gesetzlichen Regelungen es für den Sachbezug im Jahr 2024 gibt, was das Benefit so besonders macht und welche...

Mann auf E-Bike zwischen hohen Gebäuden

Das E-Bike als Jobbike – Vor- und Nachteile 

Boom! So könnte man die zurzeit explodierende Nachfrage und auch den Absatz von E-Bikes in Deutschland beschreiben. Wurden noch 2016 nur rund 610.000 E-Bikes hierzulande verkauft, so stieg diese Anzahl im Jahr 2021 auf unglaubliche 2 Millionen – Tendenz steigend. Warum die Nutzung von einem E-Bike immer beliebter wird? Als grüne Art der Mobilität bieten...

Mann auf Fahrrad vor Sonnenuntergang in der Stadt

Wie wird ein Jobbike versteuert?

Ein Jobbike als Mitarbeiter-Benefit fördert die allgemeine Fitness sowie das grundlegende Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden. Morgens auf’s Rad steigen und entspannt an der frischen Luft zur Arbeit fahren – ohne Stau oder überfüllte öffentliche Verkehrsmittel. Das führt insgesamt zu mehr Motivation und Produktivität in deinem Team und steigert langfristig natürlich auch die Mitarbeiterbindung. Damit mehr Unternehmen...

Fahrradfahrer am Rand einer Straße in der Innenstadt von Hamburg

Welche Nachteile bringt die Nutzung von einem Jobbike? 

Das Jobbike gehört zu den beliebtesten Mitarbeiter-Benefits. In unserem Blogbeitrag “Welche Vorteile bietet ein Jobbike?” haben wir uns bereits angeschaut, warum sich die Nutzung eines solchen sowohl für Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende in mehr als nur einer Hinsicht lohnt. Besonders überzeugen kann die Nutzung eines Jobbikes dabei vor allem durch die gesundheitsfördernde und umweltschonende Wirkung....

Mann auf dem Fahrrad auf dem Weg zur Arbeit

Welche Vorteile bietet ein Jobbike? 

Überfüllte Straßen, kaum Parkplätze, Stress schon am frühen Morgen. Das ist für viele Arbeitnehmende in Großstädten Alltag auf dem Weg zur Arbeit und es graut ihnen schon morgens vor dem Feierabend. Auf dem Heimweg geht der Spaß nämlich nochmal von vorne los. Es geht aber zum Glück auch ganz anders. Stichwort: Jobbike.Das Jobbike zählt zu...

zukunftssichere frau am strand

Wie funktioniert eine bAV? – Alles zur betrieblichen Altersvorsorge

Peter (27) ist Normalverdiener und er macht sich Sorgen. Immer wieder hört er vom demographischen Wandel und davon, wie deswegen unser Rentensystem versagt. Auf keinen Fall möchte er nach seiner Berufszeit vom Schreckensgespenst Altersarmut heimgesucht werden. Seine Sorgen sind tatsächlich berechtigt. Denn man kann es nicht anders sagen: Das deutsche Rentensystem ist überholt und nicht...

Entspannte Frau in der Natur

Sabbatical – Alles über Deine längere Berufsauszeit

Endlich Zeit die Welt zu bereisen, Raum für mich und meine Interessen zu finden und neue Perspektiven zu eröffnen. Klingt gut? Für die meisten Berufstätigen schon fast zu gut, um wahr zu sein. Doch Moment! Es gibt doch da diesen, ach wie heißt es noch? Richtig, Sabbatical! Fast die Hälfte aller Arbeitnehmer:innen in Deutschland wünscht...

Team bei gemeinsamen Austausch

10 Mitarbeiter-Benefits für mehr Mitarbeiterzufriedenheit

Hoch leben die Mitarbeitenden! Unsere moderne Arbeitswelt verändert die Wünsche und Bedürfnisse von Arbeitnehmenden nachhaltig. Geld allein reicht nicht mehr aus, um Mitarbeitende zu motivieren und glücklich zu machen. Sie wollen mehr. Mehr Flexibilität, Selbstbestimmung und Wertschätzung. Genau deswegen sind Mitarbeiter-Benefits heute nicht mehr nur eine nette Zusatzleistung. Vielmehr sind sie mittlerweile eine absolute Voraussetzung...

Gemeinsam dein Team begeistern wertschätzen motivieren glücklich machen

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