Mann auf dem Fahrrad auf dem Weg zur Arbeit

Überfüllte Straßen, kaum Parkplätze, Stress schon am frühen Morgen. Das ist für viele Arbeitnehmer:innen in Großstädten Alltag auf dem Weg zur Arbeit und es graut ihnen schon morgens vor dem Feierabend. Auf dem Heimweg geht der Spaß nämlich nochmal von vorne los. Es geht aber zum Glück auch ganz anders. Stichwort: Jobbike.

Das Jobbike zählt zu den beliebtesten Mitarbeiter-Benefits. Und das aus gutem Grund: Die Nutzung eines Jobbikes bietet eine Reihe von Vorteilen – sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch Arbeitgeber:innen. Das Jobrad als Benefit erzeugt somit eine echte Win-Win-Situation und gilt unter den Mitarbeiter-Benefits als echter Alleskönner! Warum das so ist? In diesem Blog-Artikel bekommst Du einen Überblick über alle Vorteile, die die Nutzung eines Jobbikes bietet. Also bleib’ dran! 😉

Gliederung

Jobbike Vorteile – Übersicht

Alle Vorteile eines Jobbikes findest Du in der folgenden Übersicht:

Vorteil Jobbike Nr. 1 – Es ist gesundheitsfördernd

Ein Jobbike fördert bei regelmäßiger Nutzung sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit Deiner Mitarbeiter:innen deutlich. Stell’ Dir nur einmal Folgendes vor: Statt morgens mit dem Auto im Stau zu stehen und schon genervt ins Büro zu kommen, steigen Deine Mitarbeiter:innen morgens aufs Rad und verbringen so schon früh am Tag Zeit an der frischen Luft. Klingt gut, oder? Nicht nur sind Deine Mitarbeiter:innen morgens direkt motivierter und energiegeladener, sie beugen beim Fahrradfahren gleichzeitig auch Krankheiten vor und halten sich selbst langfristig fit.

Arbeitnehmer:innen, die in Bürojobs tätig sind und die meiste Zeit des Tages in geschlossenen Räumen verbringen, tut die frische Luft am Morgen besonders gut. Allgemein gilt: Fahrradfahren macht auch einfach Laune und steigert das generelle Wohlbefinden Deiner Mitarbeiter:innen. Das macht deine Mitarbeiter:innen entspannter und steigert die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich.

Vorteil Jobbike Nr. 2 – Es führt zu Stressabbau

Regelmäßig mit dem Fahrrad zu fahren, hält nicht nur körperlich, sondern auch geistig fit. Morgens auf’s Rad steigen und die frische Luft einatmen – das gibt direkt einen Kick für den restlichen Tag und baut Stress ab.

Apropos Stress: Laut einer Studie der Techniker Krankenkasse zum Thema Stress aus dem Jahr 2021 fühlen sich gut zwei Drittel der Menschen in Deutschland (64 %) gelegentlich gestresst und sogar ein Viertel der Befragten (26 %) verspürt häufig Stress. Die häufigsten Ursachen für Stress sind dabei vor allem Umwelteinflüsse (wie z.B. Lärm oder verschmutzte Luft), Zeit- oder Termindruck und zu wenig körperliche Betätigung im Alltag.

Regelmäßige Bewegung, z.B. beim Fahrradfahren, hilft, einen klaren Kopf zu bewahren und zielführend und effizient arbeiten zu können. Zusätzlich werden Burnouts oder anderen psychischen Erkrankungen effektiv vorgebeugt.

Vorteil Jobbike Nr. 3 – Es ist umweltschonend

Das Jobbike ist nicht nur ein echter Nachhaltigkeits-Garant für die langfristige Gesundheit Deiner Mitarbeiter:innen, auch die Umwelt wird durch häufiges Fahrradfahren deutlich geschont. Im Vergleich zu Autos sind Fahrräder nachweislich klimaschonend und senken den CO2-Ausstoß. Besonders Großstädte könnten etwas mehr frische Luft gebrauchen, oder was meinst Du? Insgesamt führt vermehrtes Fahrradfahren auch zu einem verringerten Verkehrsaufkommen. Und sind wir mal ehrlich: Ein bisschen mehr Freiraum in unseren Städten täte uns doch allen gut.

Wenn Du Jobbikes als Benefit für Deine Mitarbeiter:innen anbietest, hätte das übrigens auch nach außen eine besondere Wirkung…

Vorteil Jobbike Nr. 4 – Es steigert die Arbeitgeber:innen-Attraktivität

Als Arbeitgeber:in kannst Du mit dem Jobbike als Benefit ein positives Zeichen für mehr Nachhaltigkeit setzen und Deine Arbeitgeber:innen-Attraktivität nach außen steigern. Darüber hinaus zeigst Du, dass Dir die langfristige Gesundheit Deiner Mitarbeiter:innen am Herzen liegt und gehst mit gutem Beispiel voran, indem du für eine saubere Umwelt eintrittst und den ökologischen Fußabdruck Deines Unternehmens verbesserst.

Dieses Mitarbeiter-Benefit kann Dir sogar beim Recruiting und bei der langfristiger Mitarbeiterbindung helfen! Ein Großteil der Arbeitskräfte auf dem Markt gehört bereits heute und besonders in Zukunft der Gen Z (Geburtsjahre 1997 – 2012) an. Werte wie Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein prägen diese Generation und da spielt Dir ein Jobbike natürlich voll in die Karten.

Vorteil Jobbike Nr. 5 – Es ist kostensparend

Ein Jobbike als Benefit ist auch was für Sparfüchse! Zum Einen fallen für ein Fahrrad keine zusätzlichen Kosten für Park- und Stellplätze an. Im Vergleich zu einem Dienstwagen ist ein Rad natürlich sowieso deutlich kostengünstiger. Darüber hinaus ist es für Mitarbeiter:innen zu 100 % steuer- und sozialversicherungsfrei und wird meistens im Rahmen eines Leasingvertrages angeboten. Das bedeutet, dass das Fahrrad nicht komplett gekauft werden muss, sondern zu gesonderten Konditionen für einen gewissen Zeitraum geleast wird.

Es kommt sogar noch besser: Nach Ablauf des Leasings können Deine Mitarbeiter:innen im Normalfall das Fahrrad zum Restwert günstig erwerben. Wenn da die Sparfüchse mal nicht hellhörig werden!

Vorteil Jobbike Nr. 6 – Es bringt eine Zeitersparnis

Mit einem Jobbike haben Deine Mitarbeiter:innen mehr vom Tag. Statt morgens und abends im Berufsverkehr im Stau zu stehen, kommen Deine Mitarbeiter:innen mit einem Fahrrad deutlich schneller ans Ziel und tun dabei gleichzeitig ihrer eigenen Gesundheit und auch der Umwelt etwas Gutes.

Vielleicht können Deine Mitarbeiter:innen also morgens etwas länger schlafen oder ihre Kinder früher von der Kita abholen. Zeit ist kostbar und mit einem Jobbike kann sie besser genutzt werden. Noch mehr Entlastung und Zeitersparnis bringt ein E-Bike. Was Du über das Leasen von E-Bikes wissen musst, erklären wir Dir in diesem Artikel

Fazit – Die Vorteile eines Jobbikes überzeugen – ein echtes Must-have-Benefit!

Das Jobbike ist ein echtes Must-have unter den Mitarbeiter-Benefits. Jobbikes führen insgesamt zu

  • einer verbesserten Gesundheit Deiner Mitarbeiter:innen
  • deutlichem Stressabbau
  • mehr Umweltschutz
  • erhöhter Arbeitgeber:innen Attraktivität
  • spürbaren Kosten- und
    Zeitersparnissen.

Aus unserer Sicht bietet ein Jobbike insgesamt eine echte Entlastung im Alltag, z.B. wenn der Familien-Papa morgens gemütlich mit einem E-Bike sein Kind zur Kita fahren kann. Auch wir haben bei uns im Unternehmen Mitarbeiter:innen mit Kindern, die geradezu nur so darauf brennen, endlich mit einem Jobbike losdüsen zu können. Du auch?

Du willst detaillierter in das Thema Jobbike einsteigen und mehr Infos z.B. zur Versteuerung und Abrechnung oder verschiedenen Anbieter:innen einsammeln? Dann schau Dir gerne unseren ausführlichen Jobbike Blog-Artikel an oder schau mal auf unserer Website vorbei!

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