Willkommen an Board! So sollte sich jeder neue Mitarbeitende nach dem Onboarding fühlen. Ein gut durchdachtes Onboarding ist sowohl für neue Mitarbeiter:innen als auch für das Unternehmen enorm wichtig. Denn: Nur mit einem organisierten Onboarding-Prozess kannst Du eine stabile Basis für langfristige Mitarbeiter-Bindung legen und auch Dein Recruiting verbessern. Der Fachkräfte- bzw. Arbeitskräftemangel macht es...
Ein Jobbike als Mitarbeiter-Benefit fördert die allgemeine Fitness sowie das grundlegende Wohlbefinden Deiner Mitarbeiter:innen. Morgens auf’s Rad steigen und entspannt an der frischen Luft zur Arbeit fahren – ohne Stau oder überfüllte öffentliche Verkehrsmittel. Das führt insgesamt zu mehr Motivation und Produktivität in Deinem Team und steigert langfristig natürlich auch die Mitarbeiterbindung. Damit mehr Unternehmen...