Lachendes, klatschendes HR-Personal auf einer Messe

Die wichtigsten HR-Events 2025 auf einen Blick

Das Jahr 2025 hält für Personalverantwortliche zahlreiche spannende Veranstaltungen bereit, die wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich bieten. Die folgende Liste gibt einen Überblick über die bedeutendsten HR-Events, die Personaler:innen 2025 nicht verpassen sollten. Die Liste wird stets um neue Events ergänzt. Setze dir also gerne ein Lesezeichen. 🙂 Gliederung Januar 2025...

Benefit-Trends 2025: Was deine Mitarbeiter wirklich wollen

Die Anforderungen an Mitarbeiter-Benefits verändern sich rasant. Während Unternehmen in der Vergangenheit oft auf klassische Vergütungen und Standardleistungen setzten, steht heute mehr denn je die Frage im Raum: Welche Benefits werden in den kommenden Jahren entscheidend sein, um Talente zu gewinnen und zu halten? Steigende Lebenshaltungskosten, hohe Inflation, Wertewandel insbesondere durch die Generation Z und...

Der große :pxtra Jahresrückblick 2024

Das Jahr 2024 war für uns ein ganz besonderes Jahr – voller Herausforderungen, großem Wachstum und richtungsweisender Entwicklungen. Sowohl intern als auch extern gab es bei uns viel Bewegung. Von zahlreichen gemeinsamen Team Events, lehrreichen Messen und spannenden Webinaren bis hin zur Gewinnung zahlreicher, mitunter sehr großer Kund:innen und einer eindrucksvollen Vergrößerung unseres Teams. In...

Generation Z im Job: Mit diesen Benefits gewinnst du junge Talente für dein Unternehmen

Die Generation Z betritt den Arbeitsmarkt und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Als die ersten echten Digital Natives bringt diese Generation andere Erwartungen an den Arbeitsplatz mit, als es ihre Vorgänger taten. Für sie sind nicht nur Gehalt und Position ausschlaggebend – sie legen besonderen Wert auf Flexibilität, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ethische Werte. Unternehmen, die auf...

Digitale Lösungen im Employer Branding für eine stärkere Arbeitgebermarke

In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt spielt das Employer Branding für Unternehmen eine entscheidende Rolle, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die besten Talente zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden. Doch klassische Strategien allein reichen oft nicht mehr aus. Digitale Lösungen bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten, die...

Gruppe von Kolleg:innen beim Austausch über digitale Prozesse

Digitale Prozesse im Unternehmen integrieren – So geht’s!

In der heutigen Arbeitswelt ist die Digitalisierung ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Digitale Prozesse ermöglichen nicht nur eine effizientere und schnellere Abwicklung von Aufgaben, sondern auch eine höhere Transparenz und Flexibilität in der gesamten Organisation. Besonders in Bereichen wie der Lohnabrechnung und dem Management von Mitarbeiter-Benefits können digitale Lösungen enorme Vorteile...

5 Alternativen zur steuerfreien Inflationsprämie

Der steuerfreie Inflationsausgleich von bis zu 3.000 Euro, der in den letzten 2 Jahren vielen Mitarbeitenden dabei geholfen hat, den steigenden Lebenshaltungskosten entgegenzuwirken, läuft zum 31.12. diesen Jahres aus. Für Unternehmen stellt sich nun die Frage, wie sie auch weiterhin ihren Mitarbeitenden finanzielle Entlastungen bieten können, ohne dabei die eigenen Kosten in die Höhe zu...

OMR-Leader in der Kategorie Benefit-Administration – :pxtra feiert mit besonderer Jahresendaktion für Neukund:innen (bis 31.12.24)

Es gibt etwas zu feiern! Zum dritten Mal in Folge hat uns das Team von OMR Reviews zum Leader der Kategorie „Benefits Administration“ ausgezeichnet. Ein weiterer wichtiger Meilenstein, der uns stolz auf das Jahr 2024 zurückblicken lässt. Unser Kundenstamm wächst stetig mit Unternehmen verschiedenster Größe aus ganz Deutschland. Die Zufriedenheit über individuelle Mitarbeiter-Benefits mit :pxtra...

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