24 Juni
Ergonomische Arbeitsplätze für bessere Mitarbeitergesundheit und effektive Prävention
Rückenschmerzen, Verspannungen und Bandscheibenvorfälle – solche Beschwerden sind längst zur Volkskrankheit in Kreisen von Büroangestellten geworden. Dabei liegt die Lösung oft näher, als man denkt: Ein ergonomischer Arbeitsplatz. Ergonomische Arbeitsplätze sind mehr als nur ein aktueller Trend. Sie stehen für eine verbesserte Mitarbeitergesundheit und sind für moderne Unternehmen eine absolute Voraussetzung, um Mitarbeitenden eine angenehme...
23 Mai
Gen Z Report Insights 2025 – Was müssen Arbeitgebende jetzt wissen?
Exklusive Insights aus dem Uniwunder Gen Z Report 2025 Die Gen Z steht bereit, den Arbeitsmarkt zu betreten – voller Ambitionen, aber auch mit klaren Erwartungen. Die junge Generation will mehr als einen Job. Sie will Sinn, Sicherheit und Selbstbestimmung. Und sie weiß ganz genau, was sie will – und was nicht. Die Uniwunder-Studie „Gen...
15 Mai
Mitarbeiterbindung in Blue Collar Jobs – So bindest du Handwerker, Produktionsmitarbeiter oder Techniker langfristig an dein Unternehmen
In vielen Unternehmen spielen Blue Collar Jobs eine unverzichtbare Rolle: Deskless Worker, wie sie auch genannt werden, die beispielsweise in der Produktion, Logistik oder im Handwerk tätig sind, bilden das Rückgrat der Arbeitswelt. Doch gerade in diesem Bereich stellt die Mitarbeiterbindung eine besondere Herausforderung dar. Anders als in White Collar Jobs, wo Mitarbeiter oft von...
29 Apr.
Die beliebtesten Mitarbeiter-Benefits für 2025 – So stärkst du dein Employer Branding
Im Wettbewerb um die besten Talente spielen Mitarbeiter-Benefits eine zentrale Rolle. Doch was wünschen sich Mitarbeitende wirklich? Und welche Benefits sind 2025 ein absolutes Must-have? Unternehmen, die auf die richtigen Zusatzleistungen setzen, können nicht nur neue Talente anziehen, sondern auch die Zufriedenheit und Bindung ihrer Mitarbeitenden nachhaltig stärken. Von monetären Benefits wie Sachbezug, Essenszuschüssen und...
23 Jan.
Die wichtigsten HR-Events 2025 auf einen Blick
Das Jahr 2025 hält für Personalverantwortliche zahlreiche spannende Veranstaltungen bereit, die wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich bieten. Die folgende Liste gibt einen Überblick über die bedeutendsten HR-Events, die Personaler:innen 2025 nicht verpassen sollten. Die Liste wird stets um neue Events ergänzt. Setze dir also gerne ein Lesezeichen. 🙂 Gliederung Januar 2025...
02 Jan.
Benefit-Trends 2025: Was deine Mitarbeiter wirklich wollen
Die Anforderungen an Mitarbeiter-Benefits verändern sich rasant. Während Unternehmen in der Vergangenheit oft auf klassische Vergütungen und Standardleistungen setzten, steht heute mehr denn je die Frage im Raum: Welche Benefits werden in den kommenden Jahren entscheidend sein, um Talente zu gewinnen und zu halten? Steigende Lebenshaltungskosten, hohe Inflation, Wertewandel insbesondere durch die Generation Z und...
19 Dez.
Der große :pxtra Jahresrückblick 2024
Das Jahr 2024 war für uns ein ganz besonderes Jahr – voller Herausforderungen, großem Wachstum und richtungsweisender Entwicklungen. Sowohl intern als auch extern gab es bei uns viel Bewegung. Von zahlreichen gemeinsamen Team Events, lehrreichen Messen und spannenden Webinaren bis hin zur Gewinnung zahlreicher, mitunter sehr großer Kund:innen und einer eindrucksvollen Vergrößerung unseres Teams. In...
04 Dez.
Generation Z im Job: Mit diesen Benefits gewinnst du junge Talente für dein Unternehmen
Die Generation Z betritt den Arbeitsmarkt und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Als die ersten echten Digital Natives bringt diese Generation andere Erwartungen an den Arbeitsplatz mit, als es ihre Vorgänger taten. Für sie sind nicht nur Gehalt und Position ausschlaggebend – sie legen besonderen Wert auf Flexibilität, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ethische Werte. Unternehmen, die auf...
14 Nov.
Digitale Lösungen im Employer Branding für eine stärkere Arbeitgebermarke
In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt spielt das Employer Branding für Unternehmen eine entscheidende Rolle, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die besten Talente zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden. Doch klassische Strategien allein reichen oft nicht mehr aus. Digitale Lösungen bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten, die...
04 Nov.
Digitale Prozesse im Unternehmen integrieren – So geht’s!
In der heutigen Arbeitswelt ist die Digitalisierung ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Digitale Prozesse ermöglichen nicht nur eine effizientere und schnellere Abwicklung von Aufgaben, sondern auch eine höhere Transparenz und Flexibilität in der gesamten Organisation. Besonders in Bereichen wie der Lohnabrechnung und dem Management von Mitarbeiter-Benefits können digitale Lösungen enorme Vorteile...
28 Okt.
5 Alternativen zur steuerfreien Inflationsprämie
Der steuerfreie Inflationsausgleich von bis zu 3.000 Euro, der in den letzten 2 Jahren vielen Mitarbeitenden dabei geholfen hat, den steigenden Lebenshaltungskosten entgegenzuwirken, läuft zum 31.12. diesen Jahres aus. Für Unternehmen stellt sich nun die Frage, wie sie auch weiterhin ihren Mitarbeitenden finanzielle Entlastungen bieten können, ohne dabei die eigenen Kosten in die Höhe zu...
23 Okt.
OMR-Leader in Benefit-Administration – :pxtra feiert mit besonderer Jahresendaktion für Neukund:innen (bis 2024)
Es gibt etwas zu feiern! Zum dritten Mal in Folge hat uns das Team von OMR Reviews zum Leader der Kategorie “Benefits Administration” ausgezeichnet. Ein weiterer wichtiger Meilenstein, der uns stolz auf das Jahr 2024 zurückblicken lässt. Unser Kundenstamm wächst stetig mit Unternehmen verschiedenster Größe aus ganz Deutschland. Die Zufriedenheit über individuelle Mitarbeiter-Benefits mit :pxtra...
