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14 Sep.
Desk Sharing: Leitfaden für HR in 6 Schritten
⚡ Das Wichtigste in 60 Sekunden Desk Sharing heißt: weniger Arbeitsplätze als Beschäftigte, dafür flexible Nutzung. Verbreitet sind 7 bis 8 Plätze für 10 Personen. Die Entscheidung für das Modell brauchst du nicht mit dem Betriebsrat zu verhandeln. Die Spielregeln drumherum schon. Der häufigste Grund für Ablehnung ist kein fehlender Schreibtisch, sondern ein fehlender Ort...
13 Aug.
Flexible Arbeitszeitmodelle im New Work Kontext
Aktualisiert: 13.08.2026 9 to 5 hat ausgedient! Aufgaben stumpf abarbeiten, streng getaktete Pausen, Feierabend, Schluss. Am nächsten Tag geht’s dann wieder von vorne los. So läuft’s, oder?! Früher als zielführend, unkompliziert und effizient empfunden ist dieses klassische Arbeitszeitmodell heute vom Aussterben bedroht. New Work verändert unsere Arbeitswelt fundamental. Nie war der Wunsch der Arbeitnehmer:innen nach...
27 Juli
Mitarbeiterbindung: Definition, Maßnahmen & Beispiele
Gute Leute zu finden ist schwer – sie zu halten, ist die eigentliche Kunst. Mitarbeiterbindung entscheidet darüber, ob dein Team bleibt oder zur Konkurrenz wechselt. In diesem Ratgeber erfährst du, was Mitarbeiterbindung genau bedeutet, warum sie gerade jetzt so wichtig ist und mit welchen Maßnahmen du Mitarbeiter:innen auch ohne großes HR-Team langfristig bindest. ⚡ Das...
26 Jan.
ISO 27001: Datenschutz bei pxtra
Pxtra erlangt ISO 27001 Zertifizierung Der Schutz von Informationen und personenbezogenen Daten (Datenschutz) ist insbesondere im HR-Umfeld von zentraler Bedeutung. Unternehmen verarbeiten täglich sensible Daten ihrer Mitarbeitenden – von persönlichen Stammdaten bis hin zu Gehalts- und Benefit-Informationen. Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden, ist pxtra nun nach ISO 27001 zertifiziert. Die Zertifizierung bestätigt, dass bei...