Die Anforderungen an Mitarbeiter-Benefits verändern sich rasant. Während Unternehmen in der Vergangenheit oft auf klassische Vergütungen und Standardleistungen setzten, steht heute mehr denn je die Frage im Raum: Welche Benefits werden in den kommenden Jahren entscheidend sein, um Talente zu gewinnen und zu halten? Steigende Lebenshaltungskosten, hohe Inflation, Wertewandel insbesondere durch die Generation Z und...