Kurzer Überblick
Festanstellung, Vollzeit 37.5 h, Remote oder Hybrid, bis zu 60.000€ pro Jahr zzgl. Bonus, ab sofort
Du brennst für den Vertrieb, liebst den direkten Kontakt zu Entscheider:innen und suchst eine Rolle, in der du nicht nur Leads qualifizierst, sondern den gesamten Sales-Zyklus, von der Lead Erhebung bis zum Abschluss, selbst zum Erfolg führst? Du möchtest moderne / digitale Mitarbeiter-Benefits in den deutschen Mittelstand bringen und suchst ein Umfeld, das dich fachlich auf das nächste Level hebt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir als pxtra GmbH bieten Unternehmen eine digitale Lösung, um Mitarbeiter-Benefits wirtschaftlich sinnvoll und zeitgemäß umzusetzen. Mit einem zentralen Budget-Rahmen ermöglichen wir die gebündelte Nutzung aller Benefits in einer App individuell für Mitarbeitende, effizient für Unternehmen. Rechtssichere Prozesse, nahtlose HR-Integration und ein dauerhaft geringer Verwaltungsaufwand bilden dabei den klaren Business Case.
WIR SUCHEN DICH!
...als Junior Account Executive. Du hast bereits einige Jahre wertvoller Erfahrungen im B2B-Umfeld gesammelt, sei es im Sales oder im Business Development, und bist nun bereit für den nächsten Schritt: die volle Verantwortung für deinen eigenen Sales-Funnel. In einem motivierten Team lernst du, wie man komplexe Deals nachhaltig abschließt und HR-Entscheider:innen sowie die Geschäftsführung nachhaltig begeistert.
Deine Aufgaben
Full-Cycle Sales & Neukundengewinnung
- End-to-End Sales: Nach einer intensiven Einarbeitung verantwortest du deinen eigenen Sales-Funnel eigenständig – von der ersten Ansprache über die Präsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Proaktive Marktbearbeitung (ca. 70 % Outbound): Du identifizierst Potenziale im Markt und gehst aktiv auf HR-Entscheider:innen und Geschäftsführer:innen zu. Du verstehst Outbound-Akquise als Handwerk, um pxtra bei den richtigen Unternehmen bekannt zu machen.
- Lead-Management (ca. 30 % Inbound): Du bearbeitest eingehende Anfragen mit hoher Geschwindigkeit und Qualität und verwandelst Interessent:innen in begeisterte Kund:innen.
- Solution Selling: Du führst souveräne Produkt-Demos durch, analysierst die spezifischen Schmerzpunkte deiner Interessent:innen und zeigst auf, wie pxtra als strategisches Tool den Fachkräftemangel lindert und Arbeitgeberkosten optimiert.
- Pipeline-Verantwortung: Du steuerst deine Verkaufschancen mit Struktur und Biss. Dein Ziel im ersten Jahr ist ein Neukunden-Umsatz (ARR) zwischen 130.000€ und 180.000€.
Wachstum & CRM
- C-Level Kommunikation: Du bist sicher in der Verhandlung mit Entscheidungsträger:innen und weißt, auf Augenhöhe zu argumentieren und Einwände professionell zu behandeln.
- Datengetriebenes Arbeiten: Du pflegst deine Deals gewissenhaft in unserem CRM (HubSpot) und nutzt die Tools zur Optimierung deiner eigenen Performance und Forecasts.
- Team-Synergie: Du arbeitest eng mit den erfahrenen Kolleg:innen aus Support, Marketing und Produkt zusammen, um Best Practices zu teilen und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich zu verbessern.
Dein Profil
- Erste einschlägige Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) im B2B-Vertrieb, Business Development oder einem kundennahen Bereich – idealerweise im SaaS-, HR-Tech oder FinTech-Umfeld.
- Du hast den „Sales-Hunger“ und den Ehrgeiz, dich von der aktiven Lead-Generierung hin zum Closing-Experten zu entwickeln.
- Du verfügst über eine hohe Kommunikationsstärke und hast keine Scheu davor, direkt mit Entscheidungsträger:innen (C-Level/HR-Leitung) in den Dialog zu treten.
- Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus; du verstehst Sales nicht als Zufallsprodukt, sondern als Prozess, den du aktiv steuerst.
- Du hast ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Kund:innen erklären, warum sich eine Investition in pxtra auszahlt.
- Sicherer Umgang mit modernen Sales-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce,etc. ) ist für dich selbstverständlich.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus, viel wichtiger ist uns jedoch deine praktische Erfahrung und deine Lernbereitschaft.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce oder Pipedrive)
- Verständnis für Subscription-Modelle, Vertragslaufzeiten und wiederkehrende Umsätze
- Bestenfalls Erfahrung im HR-, Benefits-, Payroll- oder FinTech-Umfeld
Das bieten wir
- Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- bis zu 273€ mtl. Benefit-Budget on Top zu deinem Gehalt
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Freie Wahl deines Betriebssystems
- Offenheit für neue Technologien: Wir sind immer auf der Suche nach innovativen Lösungen und nutzen aktuelle Technologien, einschließlich KI, um unseren Arbeitsalltag zu verbessern und unsere Produkte voranzubringen
- Ein Weiterbildungsbudget
- Kostenlose Yoga-Stunden
- Zugang zu nilo.health: mentale Gesundheit digital & anonym unterstützt
- Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr
- 2 Tage die Woche Team-Brunch im Büro in Rostock
- Ein aufgeschlossenes, freundliches Team und regelmäßige Teamevents
- Ein Jahresgehalt von bis zu 60.000€ + attraktive Bonusvergütung
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Und, was denkst Du?
Möchtest Du nach all den Informationen ein Teil unseres pxtra Teams werden? Ist deine Antwort ja, dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung (inkl. mögliches Startdatum und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Online Formular.
Falls die Antwort nein lautet, frag doch gerne mal bei Dir Umfeld, ob jemand Lust hat, mit uns durchzustarten :)
Bei offenen Fragen erreichst Du uns jederzeit unter recruiting@pxtra.de.
Wir freuen uns alle sehr auf Deine Bewerbung -
das gesamte pxtra Team.
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