Workation — E-Mails am Pool beantworten, Kokosnuss schlürfend an den Videokonferenzen teilnehmen, Kamerastativ im Rucksack, um die besten Spots für den Content zu erhaschen. Kann man da überhaupt abschalten? Was auf den ersten Blick widersprüchlich klingt, hat im New Work Zeitalter immer mehr Bedeutung. Laut einer Workation-Studie ist es für 62% der Arbeitnehmer:innen ausschlaggebend bei...
Mitarbeiter:innen, die immer Vollgas geben. Nicht nur 100 %, sondern 110 % geben. In vielen Unternehmen ist das leider nur Wunschdenken. Harte Faktoren wie die Höhe des monatlichen Gehalts sind für die meisten Arbeitnehmer:innen schon lange nicht mehr das Nonplusultra. Natürlich wird Geld immer eine Rolle spielen. Jedoch entscheiden heute meist weiche Faktoren über eine...
9 to 5 hat ausgedient! Aufgaben stumpf abarbeiten, streng getaktete Pausen, Feierabend, Schluss. Am nächsten Tag geht’s dann wieder von vorne los. So läuft’s, oder?! Früher als zielführend, unkompliziert und effizient empfunden ist dieses klassische Arbeitszeitmodell heute vom Aussterben bedroht. New Work verändert unsere Arbeitswelt fundamental. Nie war der Wunsch der Arbeitnehmer:innen nach mehr Freiheit...
Menschen verlassen nicht Unternehmen, sondern ihre/n Chef:in. Mit New Work verändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte von Unternehmen. Aus einem Boss wird ein Leader. Inspiration, Wertschätzung und die Fähigkeit zum Zuhören oder Einschüchterung, Befehle und Nörgeleien? Es ist unschwer zu erkennen, was besser ist und das Unternehmen vorantreibt. Nun liegt es an Dir. Willst...
Das Büro ist tot, lang lebe das Büro! Der Ort, an dem wir unsere Arbeit erledigen, verändert sich durch New Work grundlegend. Die Digitalisierung ermöglicht es uns, von überall aus auf der Welt zu arbeiten. Wer braucht da schon noch ein Büro? Altmodische Bürokonzepte entsprechen schlichtweg nicht mehr dem Zeitgeist und weichen smarten Ansätzen zur...
New Work. Was ist das eigentlich? Vielleicht kommen Dir sofort einige Schlagworte in den Sinn wie Remote-Work, Coworking-Spaces oder Holokratie. Diese und viele weitere Begriffe fallen immer wieder, wenn von der Arbeitswelt der Zukunft gesprochen wird. Doch ist das alles wirklich New Work? Oder geht es vielmehr darum, auf die Wünsche der eigenen Mitarbeiter:innen einzugehen?...